Velkommen til digitalt møte i HR-nettverket om livsfasepolitikk

  • Gratis Kun for NBF-medlemmer
  • Påmeldingsfrist 23. mai

I serien HR-nettverk vil dette møtet handle om livsfasepolitikk; hvordan virksomhetene kan ivareta de ansatte på best mulig måte, slik at de ønsker å bli værende i bedriften.

Møtet tas opp.
kvinne og mann på bilverksted

Foto: NTB

I serien HR-nettverk vil neste møte handle om hvordan virksomhetene kan ivareta de ansatte på best mulig måte, slik at de ønsker å bli værende i bedriften.

Vi ser at flere i bilbransjen slutter etter ca. 10 år, ansatte er den viktigste ressursen og vi ønsker å ivareta den på best mulig måte.
Vi vil snakke om livsfasepolitikk, som er god personalpolitikk som ivaretar hver ansatt.

Vi har invitert Cecilie Lycke fra Motivati AS, til å snakke om et dialogverktøy som bedrer prosessen for medarbeidersamtalen. De benytter motivasjonsanalysen for å få mer innsikt i hvordan ansatte trives og har det på jobb.

Målgruppen er alle som er opptatt av HR og opptatt av å ivareta alle ansatte.

Vi gjør oppmerksom på at møtet tas opp.

I lenken under finner du opptak av tidligere møter i HR-nettverket.

 

 

Se tidligere møter i HR-nettverket her