Vi har invitert Camilla Lynne Bakkeng, fag- og kommunikasjonsleder i Akan kompetansesenter til å fortelle hvordan de kan bistå virksomheter til å ta tak i utfordringer når ansatte har et avhengighetsproblem.
Hva gjør du dersom en ansatt drikker eller spiller for mye?
- Konkrete tips til hva din virksomhet kan gjøre for å forebygge og håndtere rusproblematikk
- Hva slags hjelp kan du få fra Akan kompetansesenter?
------------------------------------------------------------
Vi bruker Teams som digital møteplattform og alle som er påmeldt mottar Teams-linken noen dager før møtet, og ved hjelp av denne får man tilgang til møtet. Deltakelse i de digitale frokostmøtene er med andre ord like enkelt som å delta i ordinære Teams-møter.
Regelmessig vil NBF gjennom sine nyhetsbrev annonsere de kommende frokostmøtene noen uker frem i tid. For å sikre at vi hele tiden tilbyr aktuelle temaer annonseres ikke møter for langt frem i tid, men altså regelmessig innenfor en begrenset periode.
Digitale frokostmøter vil bli gjennomført hver onsdag fra kl. 09:00, og med varighet på 30 – 45 minutter. Deltakerne får anledning til å stille spørsmål i form av chat eller ved å be om ordet.
