HMS er basisen for arbeidet med Miljøfyrtårn. HMS og internkontrollforskriften (Internkontrollforskriften § 5) stiller krav til hvordan virksomheten organiserer arbeidet knyttet til helse, miljø og sikkerhet (indre og ytre miljø). Det overordnede målet med dette temaet er en grundig forankring av Miljøfyrtårn i virksomhetens HMS-/Internkontrollsystem.

Et velfungerende HMS for virksomheter bør inneholde følgende:

• Oversikt over lover og forskrifter,
• Rutiner for opplæring av ansatte på HMS
• Medvirkning av ansatte i HMS-arbeid (personalmøter minimum to ganger pr år med HMS på agendaen).
• Mål for helse miljø og sikkerhet (inklusive mål for arbeidsmiljø og ytre miljø inndelt i overordnet mål, delmål med tilhørende tiltak)
• Oversikt over organisasjonen med ansvarsoppgaver
• Risikovurdering og handlingsplan
• Vernerunde for fysisk arbeidsmiljø
• Vernerunde for psykososialt arbeidsmiljø
• Stoffkartotek for kjemiske stoffer
• Oppdatert branninstruks og info til ansatte
• Brannøvelser
• Tilgang til førstehjelpsutstyr
• Førstehjelpskurs
• Avviksrapportering
• Årlig vurdering om HMS systemet fungerer etter hensikten, inklusive oppdateringer av gjeldende bransjekrav for virksomheten (årlig systemrevisjon).

Veiledning til Internkontrollforskriften finnes på arbeidstilsynets webside

Arbinn NHOs portal med veiledning innen HMS, jus, HR og bærekraft.