Foto: Unsplash.com
Mange av våre medlemsbedrifter er bundet av tariffavtale. De fleste er bundet av Biloverenskomsten, men også bundet av andre tariffavtaler. Medlemskapet i NBF/NHO medfører ikke automatisk at bedriften blir bundet av en tariffavtale.
Hva vil det si å bli bundet av tariffavtale? Og hvem er eventuelt omfattet av tariffavtalen? Fører opprettelse av tariffavtale til endringer av lønn? Hva med betaling for AFP (Avtalefestet pensjon mv.)?
Det er mange spørsmål rundt tariffavtaler og i denne artikkelen vil du få svaret på noen av dem.
Ansatte som ønsker å få tariffavtale må organisere seg i et fagforbund. Typisk i bilbransjen er at bilmekanikere melder seg inn i Fellesforbundet og ber om å få opprettet Biloverenskomsten (BO).
En tariffavtale er en skriftlig avtale om lønns- og arbeidsvilkår (bestemmelser om lønn og lønnssystemer, arbeidstid, korte velferdspermisjoner mv.) for en ubestemt gruppe ansatte. Tariffavtalene som kreves i bransjen er som hovedregel avtaler som historisk er inngått mellom LO/NHO eller andre organisasjoner. Som oftest vil ikke opprettelsen av tariffavtale føre til lønnsendringer.
Omfangsbestemmelsen i BO gjelder det vi kaller operatører. Disse ansatte kalles også "arbeidere" (mekanikere, opprettere, lakkerere og delelagerpersonell). Øvrige ansatte i bilbedriften defineres som hovedregel som "funksjonærer". Dette er typisk ansatte som jobber i administrasjonen i bedriften som økonomimedarbeidere, bilselgere eller annet administrativt personell. Det samme gjelder for garantimedarbeidere og takstmenn. Kunderådgivere som tar imot kunder, og eventuelt fordeler jobber til mekanikerne faller ikke inn under Biloverenskomstens omfangsbestemmelse. Dette gjelder selv om de skulle være medlem av Fellesforbundet. Denne kategorien av ansatte må eventuelt kreve opprettet en annen tariffavtale (for eksempel en avtale for tekniske funksjonærer eller en lederavtale).
Det er enten et forbund som er en del av LO (evt. YS) - Fellesforbundet, Handel og Kontor eller andre forbund som krever tariffavtale opprettet på vegne av de organiserte i virksomheten.
Kravet om tariffavtale blir sendt via Arbinn.no og du finner den under "bedriftens medlemskap" når du logger inn på siden. Samtidig mottar du også e-post fra vårt medlemssenter om avtalekrav.
Når du går inn på "bedriftens medlemskap" vil du se en varsling på toppen av siden hvor det står "tariffavtalekrav til behandling" og du kan trykke deg videre. Du kan også klikke på "tariffavtaler" på siden og få opp "aktive tariffavtaler" og "krav til behandling".
Avtalekravet blir sendt til den som er registrert som daglig leder på virksomheten eller den vi har registrert som "tariffavtaleansvarlig".
Daglig leder får automatisk tilgang til innloggingen på sidene våre. Les mer om hvordan du logger inn første gang eller får tilgang her. https://arbinn.nho.no/ny-bruker---slik-logger-du-inn/
Vi understreker at "medlemsbedrift" i denne sammenheng betyr den delen, eller avdelingen av foretaket som har eller får organiserte, ikke hele foretaket. På tariffspråket kalles dette "virksomheten". Og det er i denne virksomheten at tariffavtalen blir opprettet.
Minst 10 prosent av de ansatte må som hovedregel være organisert i en fagforening før de kan kreve tariffavtale. Betyr at det for eksempel vil holde at én av 10 ansatte på verkstedet har organisert seg før vedkommende krever opprettet tariffavtale. Mest vanlig er likevel at fagforeningene ønsker å verve opp til 50 % av de ansatte før kravet om opprettelse av tariffavtale fremmes overfor bedriften.
Dersom vilkårene for å få opprettet tariffavtale er til stede, kan ikke bedriften avvise dette kravet. Dette har sin årsak i at NBFs medlemsbedrifter også er bundet av både NBFs og NHOs vedtekter.
Viktig: Ikke nøl med å ta kontakt med NBF dersom ledelsen er i tvil om det er riktig tariffavtale som kreves!
Les mer om vilkårene for å kreve tariffavtale her. https://arbinn.nho.no/arbeidsliv/lonn-og-tariff/tariff/artikler/opprettelse-av-tariffavtale-i-bedrift/
Opprettelse av tariffavtale innebærer at virksomheten må innbetale premie til AFP-ordningen.
Les mer om AFP her: https://arbinn.nho.no/arbeidsliv/pensjon/avtalefestet-pensjon---afp/
Kontakt NBF ved Hans Tore Hagland (spørsmål om tariffavtaler eller opprettelse) eller Marina Marcussen (tilgang eller veiledning i arbinn.no).
