Viktige momenter i lokale saker
NBFs forhandlingssjef Hans Tore Hagland. Foto: NTB kommunikasjon/NBF
Mange av våre medlemsbedrifter er nå i gang med de lokale lønnsforhandlingene.
NBFs forhandlingssjef Hans Tore Hagland. Foto: NTB kommunikasjon/NBF
Mange av våre medlemsbedrifter er nå i gang med de lokale lønnsforhandlingene.
NBF har nylig avholdt et digitalt frokostmøte om både meklingsresultatet og de lokale forhandlingene. Mer info om oppgjøret finner du i vår presentasjon, som ligger her i digital verktøykasse >
Det er den enkeltes bedrifts situasjon som skal gi grunnlaget for eventuelle lokale lønnstillegg. Det betyr at det er bedriftens økonomi, produktivitet, fremtidsutsikter og konkurranseevne som skal vektlegges – de såkalte fire kriteriene. Dette er det bestemmelser om i Biloverenskomsten. I tillegg er det aktuelt å kunne vektlegge dagens arbeidskraftsituasjon i bilbransjen.
Det er fornuftig å avklare med de tillitsvalgte hvem av disse som har fått/får fullmakt til å representere bedriftsklubben i de lokale forhandlingene.
Biloverenskomstens omfangsbestemmelse gjelder per i dag det vi kaller "operatører" (tidligere definert som produktive arbeidere): Mekanikere, lakkerere (overflatearbeidere), opprettere og delelagerpersonell, samt bilklargjørere og dekk- og glassmedarbeidere.
Kunderådgivere og garantimedarbeidere er ikke omfattet av omfangsbestemmelsen i Biloverenskomsten. Disse er å anse som såkalte funksjonærer. De faller utenfor Biloverenskomstens tariffområde selv om de også skulle være medlem av Fellesforbundet.
Husk ellers at det i Hovedavtalen (del én til Biloverenskomsten) er en rekke regler om både informasjon og medbestemmelse mellom ledelse og tillitsvalgte (se særlig kap IX).