1 resultater:

  1. Oppsigelse av ansatt

    En arbeidsgiver kan bare si opp en ansatt når oppsigelsen er saklig begrunnet i arbeidstakers, arbeidsgivers eller bedriftens forhold. Dette følger av arbeidsmiljøloven § 15-7 første ledd.

    /artikler/2022/juridisktariff/oppsigelse-av-ansatt/ Nyhet , Juridisk, Advokathjelp, Kontrakter og standarder, Lover og regler, Lønn og tariff, Medlemskap og fordeler oppsigelse

Fant du ikke det du lette etter? Sjekk om det ligger i din digitale verktøykasse!