-
Digitalt møte om rekruttering og lærlinger
Torsdag 9. februar arrangerte BIL og NBF et digitalt møte om hvordan jobbe med rekruttering og lærlinger. Bransjen trenger kompetente arbeidstakere, da er det viktig å jobbe med arbeidsmiljøet slik at færrest slutter og slik at omdømme blir enda bedre som igjen letter rekrutteringen til bransjen.
-
Lærlinger - veien til bærekraftig bedrift
Lærlinger bidrar til å bedre bærekraften til bedrifter på to måter.
-
200 flere lærekontrakter i 2021!
Bilbransjen har løftet seg i 2021. Fra et historisk lavt nivå på lærlinginntaket i 2020 var det solid bedring i 2021, men fremdeles lavere enn industrien. Hvis bransjen klarer å få like mange igjennom læreperioden vil det si nesten 200 flere utdannede fagarbeidere.
-
Bærekraft
NBF har sammen med BIL og representanter fra bransjen arrangert en rekke digitale møter for å følge opp resultatene fra den årlige Trivselsundersøkelsen som første gang ble gjennomført i 2022. Her finner du presentasjonene og enkelte opptak fra de ulike møtene i tiden fra 2022 og frem til i dag.
-
Enighet om fremtidens opplæringskontor
Arbeiderpartiet og Senterpartiet slår fast at opplæringskontorene fortsatt kan være part i lærekontrakt selv om de skal reguleres som et samarbeidsorgan.
-
Hvordan få flere lærlinger innen skade-/lakk? Hva skjer med opplæringen for skadeverksted 01/02?
Nok fagarbeidere er en stor utfordring for skade- og lakkverkstedene. Noen har satt opplæring og lærlingordningen i system og klarer derfor å utdanne flere enn andre. Hvordan har de lykkes? Nye krav til skadeverkstedene krever mer opplæring av egne tekniske ledere, hvordan kan dette gjennomføres best mulig?