13.03.2025 | Maler og verktøy, Kompetanse og rekruttering, Medlemskap og fordeler, Nyttekjøretøy, Skade/lakk, Bilsalg, Forhandler og servicemarkedsdrift , Ledelse og personal, Verksted, vedlikehold og reparasjon av bil, Drift og utvikling, Bærekraft Bilbransjens årskonferanse: Bilbransjen er ikke for hvem som helst På årskonferansen vil toppledere i norsk bilbransje gå ned i puddingen på sine utfordringer. Samtidig vil dyktige foredragsholdere snakke om generasjon z, omdømme og rekruttering – samt internasjonal politikk. Vi konkluderer med at bilbransjen ikke er for hvem som helst. Velkommen.
12.09.2024 | Kompetanse og rekruttering, Nyttekjøretøy, Skade/lakk, Bilsalg, Forhandler og servicemarkedsdrift , Ledelse og personal, Verksted, vedlikehold og reparasjon av bil, Drift og utvikling, Bærekraft Må vi gjemme vekk bilen i rekrutteringsarbeidet? Søkertallene til bilfagene har vært jevnt nedadgående de siste årene. Samtidig har bilbransjen tatt inn stadig flere lærlinger. Mens søkertallene har vært rekorddårlige så har lærlinginntaket vært rekordgodt. Men kan det vare?
20.08.2024 | Maler og verktøy, Kontrakter og standarder, Lover og regler, Medlemskap og fordeler, Nyttekjøretøy, Skade/lakk, Tall og fakta, Bilsalg, Forhandler og servicemarkedsdrift , Verksted, vedlikehold og reparasjon av bil, Drift og utvikling NBF samler bil- og verkstedrelatert regelverk NBF utvider stadig sine medlemsfordeler!
15.08.2024 | HMS, Juridisk, Advokathjelp, Kompetanse og rekruttering, Kontrakter og standarder, Lover og regler, Lønn og tariff, Medlemskap og fordeler, Nyttekjøretøy, Leasing, Skade/lakk, Bilsalg, Forhandler og servicemarkedsdrift , HR, Ledelse og personal, Verksted, vedlikehold og reparasjon av bil, Drift og utvikling, Bærekraft Programmet på Bilbransjens dager: du får alt. Fem forskjellige konferanser og en hel verktøykasse for vekst.
02.08.2024 | HMS, Lover og regler, Medlemskap og fordeler, Nyttekjøretøy, Skade/lakk, Forhandler og servicemarkedsdrift , Ledelse og personal, Verksted, vedlikehold og reparasjon av bil, Drift og utvikling, Bærekraft HMS-kurs for daglig leder og for ansatte Ny leder? Og/eller behov for oppfriskning av kompetanse? I løpet av sommermånedene er det mange som skifter jobb - husk at alle daglige ledere må ha HMS-kurs.
04.07.2024 | HMS, Maler og verktøy, Juridisk, Lover og regler, Medlemskap og fordeler, Nyttekjøretøy, Skade/lakk, Bilsalg, Forhandler og servicemarkedsdrift , Ledelse og personal, Verksted, vedlikehold og reparasjon av bil, Drift og utvikling, Bærekraft God sommer til alle NBFs medlemmer Mange av dere har hatt en del motvind første halvår, og vi i NBF gjør – og skal fortsette å gjøre – vårt ytterste for å støtte dere i denne noe turbulente perioden.
04.07.2024 | HMS, Maler og verktøy, Juridisk, Advokathjelp, Medlemskap og fordeler, Nyttekjøretøy, Næringspolitikk, Skade/lakk, Bilsalg, Forhandler og servicemarkedsdrift , HR, Ledelse og personal, Verksted, vedlikehold og reparasjon av bil, Drift og utvikling Et nytt hektisk og krevende halvår er over... Det har vært et krevende halvår for store deler av norsk bilbransje, så også for NBF, med høy aktivitet på masse forskjellige områder. Vi håper alle våre medlemmer har hatt – eller vil få – god nytte av vårt arbeid for norsk bilbransje!
06.06.2024 | HMS, Maler og verktøy, Medlemskap og fordeler, Nyttekjøretøy, Skade/lakk, Bilsalg, Forhandler og servicemarkedsdrift , Verksted, vedlikehold og reparasjon av bil, Drift og utvikling, Bærekraft Reflektor 2024 - en av NBFs medlemsfordeler Om kort tid sender NBF ut årets kvalitetsforbedringsverktøy Reflektor - et digitalt verktøy der du får oversikt over kvaliteten i egen bedrift. Selv de beste har forbedringspotensial.
06.12.2023 | HR, Ledelse og personal, Drift og utvikling Presentasjon og opptak fra møtet i NBFs HR-nettverk 06.12.2023: Ta vare på ansatte fra A til Å Onsdag 6. desember ble det avholdt digitalt møte med tema "Ta vare på ansatte fra A til Å". NBFs avslutningsundersøkelse ble også lansert.
04.12.2023 | HMS, HR, Ledelse og personal, Drift og utvikling Avslutningsundersøkelse i forbindelse med avslutningssamtale NBF og bransjen er opptatt av at det skal være god trivsel i bilbransjen for alle. Med god trivsel, vil ansatte ha det bedre på jobb og utvikle seg selv og virksomheten, det vil også lette rekrutteringen til bransjen.
