Foreldre har rett til permisjon i forbindelse med fødsel. Videre har adoptiv- og fosterforeldre på samme måte rett til foreldrepermisjon etter omsorgsovertagelse. Som arbeidsgiver bør man ha oversikt over hva som er gjeldende regler i forbindelse med foreldrepermisjon, slik at man kan forberede og tilrettelegge for dette på arbeidsplassen når arbeidstakere skal ut i permisjon.
